DNA úspěchu
Hodnoty, které spojují
Strategické uvažování, individuální přístup, špičkový právní tým, dlouhodobé partnerství – to nejsou žádná marketingová hesla, která by nám vymyslela reklamní agentura, ale naše firemní hodnoty, které skutečně žijeme. Jsou neodmyslitelnou součástí naší kanceláře HAVEL & PARTNERS a odrážejí celou naši historii i cestu na vrchol.
K čemu hodnoty?
Jim Collins v knize Jak vybudovat trvale úspěšnou firmu, kterou jsme stejně jako řadu dalších špičkových světových manažerských bestsellerů přinesli na český trh, popsal základní hodnoty společnosti jako principy, které zůstávají pevné a trvalé v průběhu času. Zjistil, že pro nejúspěšnější americké korporace nebyla v historii hnací silou v cestě na vrchol snaha maximalizovat zisk, ale byly to právě hodnoty, které přesahují ekonomické zájmy firmy a kterých se ty nejlepší firmy dlouhodobě drží.
Naše hodnoty také vznikaly dlouho. Dnes jsou zakódované v DNA firmy, našich právníků a právniček, poradců a poradkyň i celého týmu back office. Pomáhají nám držet směr v dnešním dynamickém světě, jsou motorem pro udržitelnou vysokou výkonnost a navádějí nás správným směrem i při strategickém plánování a dalším rozvoji kanceláře. Pravidelně o nich diskutujeme s kolegy i na interních setkáních, odhalujeme jejich pravý smysl a ověřujeme, jestli se jich poctivě držíme. Jsou základem dlouhodobé personální stability našeho týmu a důraz na ně klademe i při hledání nových kolegů.
Dlouhodobé partnerství
Budování důvěry, loajality a dlouhodobých vztahů s klienty vyžaduje čas, úsilí, péči a spolehlivost. Čím lépe znáte své klienty a obchodní partnery, tím lepší jim můžete poskytovat služby. Ty pak maximálně odpovídají jejich očekáváním. I proto je DLOUHODOBÉ PARTNERSTVÍ jednou z našich priorit, a to nejen ve vztahu ke klientům, ale i ke kolegům.
Zatímco ve velkých mezinárodních kancelářích se partneři ve vedení častěji střídají, u nás stavíme na extrémně dlouhé spolupráci. Letos slavíme 25 let a nynější společníci kanceláře u nás působí v průměru 15 let. Řadu z nich jsme si u nás „vychovali“ od studentů.
Víme, že pro klienta je nesmírně důležité, aby se nestřídali právníci a daňoví poradci, kteří řeší jeho záležitosti. Proto už při náboru dáváme jasně najevo, že máme zájem jen o kandidáty s potenciálem k dlouhodobé spolupráci a rozvoji v rámci kanceláře. Díky tomuto přístupu a díky kontinuální, dlouhodobé a špičkové péči o klienty i naše kolegy a kolegyně máme v HAVEL & PARTNERS zdaleka největší a nejstabilnější klientskou základnu na trhu, čehož si nesmírně vážíme. Protože spokojený klient je ta nejlepší reference a marketing.
Individuální přístup
INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP ke klientovi a přizpůsobení služeb na míru jeho konkrétním vizím a cílům – tak přistupujeme k advokacii a poradenství. Zájmy našich klientů, jejich absolutní spokojenost a důvěra v naše schopnosti jsou pro nás nejvyšší prioritou. Pečlivě nasloucháme, aktivně hledáme řešení a poskytujeme špičkové služby tak, abychom dosahovali nejlepších výsledků a překonávali očekávání klientů.
Znamená to nejen špičkové právní služby a související daňové poradenství, ale i mimořádnou časovou flexibilitu a manažerský přesah. Jsme schopni reagovat okamžitě a klientovi přesně v kontextu situace poskytnout odpovídající právně-daňový servis v jednom balíku služeb.
Pochopit, jak klient uvažuje a jaká má očekávání, se vám ale podaří jedině tehdy, když se umíte na danou věc podívat i z její manažerské a podnikatelské perspektivy. Proto v HAVEL & PARTNERS dbáme na to, aby se naši kolegové a kolegyně neustále vzdělávali nejen v právu a jednotlivých oborech podnikání, ale i v oblastech, jako jsou obchod, management, marketing nebo finance. S těmito znalostmi lépe rozumějí nejen fungování naší kanceláře, ale i potřebám klientů.
Špičkový tým
Naší největší hodnotou jsou naši lidé – od právníků, daňových a patentových poradců a odborníků v dalších oborech přes back office profesionály v HR, IT, financích, marketingu či administrativě až po studenty, kteří u nás začínají svou kariéru. Každý přispívá svým talentem, nasazením i charakterem.
V HAVEL & PARTNERS věříme, že jen silný, loajální a stabilní TÝM ŠPIČKOVÝCH ODBORNÍKŮ může dlouhodobě poskytovat služby na nejvyšší úrovni. Dlouhodobě podporujeme kariérní rozvoj kolegů i kolegyň. Talentovaní lidé u nás mají prostor růst rychleji než jinde. Dbáme na vzdělávání, mentoring i diverzitu. Každý má příležitost rozvíjet se podle svých představ, zájmů i ambicí a vyrůst z juniorních pozic až do vedení.
Naše kultura stojí na důvěře, otevřené komunikaci a respektu. Právě našim kolegům a kolegyním patří velké díky za jejich oddanost, loajalitu a energii, s nimiž pomáhají růst našim klientům i celé kanceláři již 25 let. Díky nim zůstává HAVEL & PARTNERS nejen špičkovou poradenskou skupinou, ale i výjimečným místem, kde se lidé navzájem inspirují.
Strategické uvažování
Jako malou právnickou firmu založenou od nuly nás na špičku česko-slovenského advokátního trhu posunulo a dlouhá léta nás tam i drží zejména STRATEGICKÉ UVAŽOVÁNÍ. Strategicky přemýšlíme i ve prospěch našich klientů. Neustále sledujeme aktuální dění na trhu i v ekonomice, u nás i ve světě. Analyzujeme, vyhodnocujeme data a uvažujeme strategicky o tom, jak nejlépe pomoci našim klientům v realizaci jejich byznysových ambicí. Klíčovou roli v tom hraje i propojování našich strategických partnerů.
Vedle právního, daňového, patentového a účetního poradenství, ochrany majetku, soutěžního poradenství, služeb v oblasti GDPR, zajištění zdravotního servisu i ochrany bezpečnosti, vzdělávání nebo marketingu či HR pomáháme klientům i s identifikací příležitostí, propojováním s novými obchodními partnery a investory nebo třeba s kontaktováním vhodných targetů či potenciálních spolupracovníků a zaměstnanců.
Za 25 let jsme nashromáždili desetitisíce aktivních kontaktů na skutečně relevantní osoby z České republiky, Slovenska i z celého světa, se kterými aktivně pracujeme. Jedná se zejména o majitele firem, členy statutárních orgánů a dozorčích rad obchodních korporací, jiné top manažery, investory, developery, fondy, seniorní bankéře či další správce aktiv a vedení family offices, zástupce médií, úspěšné startupisty a samozřejmě i vrcholné představitele státní správy a územních samospráv.
To nám dává možnost efektivně mezi sebou propojovat firmy a lidi, kteří se můžou dál vzájemně podpořit v cestě za úspěchem. A máme upřímnou radost vždy, když se nám podaří dát dohromady partnery, kterým to společně klape.
